Alors que notre communauté est en perpétuelle modification, tant dans la gestion que dans le design du jeu, notre communauté fête aujourd’hui un triste anniversaire. Sulake, qui fut autrefois dirigée par un pur capitaliste qui se revendiquait comme étant quelqu’un qui « fait grandir les sociétés » a finalement fait tout le contraire : la preuve aujourd’hui.

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Alors que l’hôtel est totalement dans une dictature dirigée par notre chère et tendre Androidlili, qui connait par ailleurs une décadence de l’atmosphère présente au sein de ladite communauté où il faut se servir de sa langue jusqu’au sang la « Mama » pour espérer bénéficier de quelques privilèges. 

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Paupaul emploi…

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LE PREMIER ANNIVERSAIRE DU – PREMIER – LICENCIEMENT DE STAFFS

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http://www.youtube.com/watch?v=oq7AoCiF8Uc

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Au cours du mois de Février 2012, près de 25% du personnel de Sulake de l’époque (qui en comptait au moins 200) a tout simplement été mis à la porte, la faute à notre PDG préféré et à la volonté de faire de Sulake une entreprise encore plus lucrative qu’elle ne l’était précédemment. Parmi eux, les staffs du bureau français ont subi de plein fouet cette annonce, avec le départ entre autres d’Anofela, de MlleBulle : les joueurs ont bien entendu suivi le mouvement en quittant chacun leur tour le jeu, d’ailleurs le jeu a perdu près des 3/4 de ses connectés quotidiens.

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Après un flou total sur l’avenir de l’hôtel, Norman et Purd@y souhaitent contrer la technique de LaFontaine afin de permettre une certaine autonomie de notre hôtel, ce qui a été jalousé par tous les autres joueurs européens et anglophones. Par exemple, nos deux feus administrateurs nous « tenaient au courant » (sous une certaine influence de Paulo) des nouveautés futures de l’hôtel, ainsi que le maintien des Jeux Sponsorisés, avec la création d’une équipe d’anciens animateurs compétents et d’un QG spécialement attribué.

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« ZE LICENCIEMENT SHOW » : LA VÉRITABLE FRACTURE ENTRE L’ANCIEN ET LE NOUVEAU HABBO

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Cette décision entreprise par la firme finlandaise a littéralement bouleversé la vision de l’hôtel, et surtout son fonctionnement : si la directive émanant de Sulake est d’abord de récupérer un peu d’argent avant de faire revenir les utilisateurs, chacun d’entre nous savait très bien que cette technique n’allait pas durer éternellement et qu’il fallait s’attendre à une baisse des connexions, des connectés ainsi que des inscriptions notamment avec l’apparition du scandale pédophile.

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androidlili says : moi !!! jeme les groces friandise ^6^9^

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Désormais, Sulake souhaite supprimer les petits relais locaux qui permettaient à des gens nationaux d’animer leur hôtel en les regroupant sous un même batiment en Espagne : le choix de l’Espagne n’est pas anecdotique, puisque la crise ayant frappé de plein fouet le pays qui connait une crise sociale impressionnante avec plus de 20% de chômage, et une baisse de salaire, donc forcément ça aide.

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« VENDS CONTREFAÇON DE NORMAN ET PURD@Y PAS CHER » 

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Les critères de recrutements de Paul LaFontaine se sont sûrement arrêtés au physique d’Androidlili, puisque nous essayons depuis des mois de voir ses compétences mais nous n’en trouvons aucune : sûrement le fait qu’elle soit blonde doit empêcher ses neurones se transmettre une quelconque information à terme.

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Nos petits stagiaires ont enquêté sur ce phénomène rare de la « connerie compulsive » développée chez notre staff adorée : par moment, celle-ci est atteinte d’une pulsion veine et inévitable où elle doit obligatoirement faire une grosse connerie. C’est plus fort qu’elle.

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PAUPAUL SAYS : TKT C NO PÉTA LES GAR–

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Bref, cela montre les limites de la position adoptée par Sulake quant à sa vision à long terme de la « reconquête des joueurs » qui, rappelons-le, avaient apparemment tous retrouvés le chemin de l’hôtel quelques semaines après le démute. Sur une base de 10,000 connectés et un pic de 5,000 connectés lors des heures de pointe, l’entreprise ferait la sourde oreille pour ne pas dire qu’elle a perdu beaucoup de joueurs afin de faire revenir ses investisseurs.

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Tout le monde le sait, si Paupaul n’avait pas fait ce remue-ménage du côté des employés et avait laissé Habbo Hôtel tel qu’il l’avait trouvé en arrivant, l’entreprise se porterait sûrement mieux, mais quand on est con…!

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Les dossiers de Chromo