Après cinq mois passé avec l’équipe de MangeToiCa et avec des fidèles lecteurs aussi bien attachants que sarcastiques, je m’en vais. Bon trève de sentiments, pour cette ultime chronique je vais comparer nos staffs actuels aux anciens. Vous vous dites « ce sujet a été vu et revue » mais je vais essayer de les comparer sous un autre angle, plus recherché.
. Le public relation
Oui, je sais ne sois pas triste ;'(.
Nos anciens staffs étaient très proche de nous et aimaient nous faire rire avec des blagues, quelles soient drôle .. ou pas.
Nos nouvelles staffs nous répondent séchement lorsqu’on leurs pose une question, ce qui peut même parfois engendrer un bloquage définitif de l’appart.
Le public relation joue beaucoup sur le nombre de connectées, si les joueurs trouvent les modérateurs/staffs proche d’eux, il y a plus de chance pour qu’ils restent. Si les staffs sont désagréable les joueurs peuvent penser que les mots rigoler et s’amuser ainsi que MTC sont banni exclu de l’hôtel.
. Les jeux staffs
Les jeux de nos deux nouvelles staffs font souvent polémique depuis quelques mois.
Il faut avouer qu’il ne sont pas du tout recherchés, si un jeu est assez bien réalisé il n’y a pas à chercher : il a été piqué sur un autre hôtel.
Ca nous change des grands et beaux jeux que l’on pouvais avoir chez Norman ou bien MlleBulle, même si les wireds n’étaient pas encore d’actualité.
. Les concours
Quand nos anciens staffs étaient encore là, les concours organisés étaient annoncés par article dans la catégorie « new ». Ces articles étaient rédigés par les staffs eux-mêmes et lors du moment ou il fallait choisir les gagnants, nos staffs regardaient tous les appartements/vidéos puis délibéraient.
Désormais les annonces des compétitions d’appartements sont truffées de fautes made in google trad et les concours sont basés sur les votes des habbo, donc il suffit qu’un appartement « Disco Sexy » participe pour pouvoir gagner et ce, sans vérification de l’appartement.
. En conclusion
Sulake a peut être économisé sur quelques salaires mensuels, mais on peut voir que la qualité n’y est pas.
D’un côté les anciens staffs mieux payé et plus nombreux, que tout le monde aimait, de l’autre deux personnes qui n’ont pas l’air de connaître habbo, mais qui fait économiser à Sulake.
Sulake a fait son choix entre les deux et a choisi la solution la moins chère.
J’aimerais avant de finir cette derniere chronique remercier quelques personnes :
Quentin, pour sa compréhention et son aide
Chromosomes qui m’a appris à mieux rédiger
Nicolas, grâce auquel j’ai appris beaucoup de choses
Max et Samy qui m’ont acceuilli dans cette équipe
MozartKinder qui a un merveilleux site de fan qui m’a appris beaucoup de choses
J’aimerais dire merci à toute la Team MTC qui m’a appris, fait rire et qui m’a supporté. Je peux vous dire que cette aventure de 6mois m’a beaucoup servit. Aussi bien pour les cours ou je sais mieux rédiger que pour ma culture générale.
Merci à tous pour cette superbe aventure.
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